14. Fallen viele Bewerber durch?


Die Ursache erfolgloser Bewerbungen sind häufig fehlende Belege zum Nachweis der erforderlichen Kriterien und/oder eine zu geringe Anzahl positiver Kundenunterschriften. Nach den Beobachtungen und Erfahrungen von 'markt intern' sind diejenigen Unternehmen zahlreicher, die das Bewerbungsverfahren gar nicht erst einleiten, weil sie davon ausgehen, die Kriterien nicht erfüllen zu können. Ein gut geführter, inhabergeführter Fachbetrieb sollte sich vom Bewerbungsverfahren nicht abschrecken lassen. Selbst wenn das Unternehmen im ersten Jahr nicht 'durchkommen' sollte, erhält es dadurch den Vorteil einer Schwächen-Analyse, an der es gezielt ansetzen kann, um sein Profil zu schärfen und/oder seine Leistungen zu verbessern.

 

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